¡𝗦𝗲́ 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗮́ 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗷𝗼́𝘃𝗲𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮́𝗻𝘁𝗼́𝗻!

REQUISITOS DEL PUESTO
Formación Académica:
- Obligatorio: Ciencias del área social. (Orientación, Psicología, Trabajo Social)
- Deseable: Formación adicional en temas de juventud, educación, desarrollo vocacional e intervención social.

Grado Académico:
* Obligatorio: Bachillerato.
* Deseable: Licenciatura.

Años de Experiencia:
* Obligatorio: Mínimo 5 años trabajando con jóvenes.

Idiomas:
* Obligatorio: Español.
* Deseable: Español e Inglés.

Manejo de Tecnologías de Información:
* Obligatorio: Conocimientos en Office-Microsoft y Windows.
* Deseable: Conocimiento en la elaboración de bases de datos.

Modalidad de Trabajo:
* Obligatorio: Presencial a tiempo completo, con disponibilidad inmediata.
* Deseable: Se prefiere que la persona resida en Desamparados o cantones cercanos.

Disponibilidad:
* Disposición para trabajar fines de semana.

EXPERIENCIAS Y HABILIDADES DESEABLES
o Trabajo directamente con jóvenes, especialmente en contextos educativos, comunitarios, o de intervención social.

o Participación en proyectos o programas enfocados en la juventud.

o Trabajo en voluntariados, con experiencia en organizaciones no gubernamentales, centros educativos, o programas comunitarios que trabajen con jóvenes.

o Entendimiento de las etapas del desarrollo adolescente, factores de riesgo, y métodos de intervención.

o Capacidad para documentar, gestionar, y hacer seguimiento de los casos de manera eficiente.

o Manejo de grupos grandes de jóvenes.

o Administración y organización de proyectos, particularmente sociales.

o Proactividad, dinamismo, asertividad, empatía, rigurosidad.

o Capacidad de Desarrollar ideas e innovar. Con capacidad de trabajar orientada a resolución de conflictos.

o Capaz de manejar un trato adecuado de equilibrio e igualdad ante las personas.

o Con actitud positiva, orientada a resultados.

o Una persona ordenada, con principios y valores cristianos, dispuesta a transmitir las ideas del Fundador.

o Habilidad para diseñar, implementar y evaluar programas o talleres dirigidos a jóvenes o por los jóvenes.

o Capacidades de Formación y Facilidad para trabajo en equipo liderazgo, rendición de cuentas y temas afines a la Fundación.

o Compromiso ético y profesional

o Adaptabilidad y flexibilidad.

o Buena comunicación oral y escrita. Con habilidades para dialogar.

o Responsable ante reglas de confidencialidad. Respeto por la privacidad y confidencialidad de la información de los jóvenes.

o Interés en actualizar conocimientos y habilidades conforme surjan nuevas necesidades y desafíos en la atención a jóvenes.

ADICIONAL:
Ofrecemos beneficios atractivos para el bienestar de nuestros colaboradores y fomentar el compromiso con nuestra misión.